5 Herramientas para generar cambios positivos

Aquí le presentamos 5 herramientas indispensables que le ayudarán a realizar los cambios necesarios, para encontrar un punto de partida de crecimiento y desarrollo personal.

1. No cambie su entorno, cambie usted: una de las cosas más difíciles y frustrantes que hay, es buscar cambiar a los demás. Es más productivo hacer cambios a partir de lo que verdaderamente está en sus manos. Enfóquese en como usted, puede mejorar como empleado, emprendedor, empresario o persona, y no espere a que otras personas lo hagan, porque al esperar a los demás, está aceptando que usted no está en control de la situación.


2. Cambie su actitud: El cambio de actitud es personal, los cambios internos son los que generan los grandes cambios externos. Cambiar nuestra actitud sí está en nuestro control, no ceda el control a los demás. Si cambia su actitud, puede minimizar los efectos negativos de las circunstancias que lo rodean, y podrá ver oportunidades donde antes sólo veía obstáculos.


3. Cambie las personas cercanas que no les interesa crecer: Si las personas que lo rodean no les interesa crecer ni cambiar, es aconsejable tomar decisiones entre el futuro que quiere y las relaciones que pueden estar aportando poco a su vida. Busque personas que quieran lo mismo que usted, existe el término general en el que se define, que una persona se convierte a futuro, en las 5 personas con la que más pasa tiempo hoy. Por tanto, establezca relaciones que estén en constante proceso de crecimiento y que extiendan su visión y sus sueños. Cada minuto que gasta con las personas incorrectas, es un minuto que pierde con las personas correctas.


4. Determínese a vivir distinto que una persona promedio: Las personas promedio, son aquellas que tienen un ojo puesto en donde están, y otro en donde estuvieron. Si quiere salir de ese promedio, debe tener la atención enfocada en lo que quiere llegar a ser y en lo que debe hacer para alcanzarlo. Debe estar dispuesto hacer cosas distintas, a pensar de manera diferente, a manejar las emociones y los sentimientos; no permitir que estos determinen su comportamiento ni afecten la toma de sus decisiones.


5. Desaprenda lo que sabe, para aprender lo que no sabe: Creer que lo sabemos todo es lo que nos impide aprender y mejorar en lo personal y profesional. El ser humano es consciente de aprender y de estar en constantes procesos de crecimiento, pero no de desaprender conductas, hábitos negativos o costumbres que limitan el desarrollo personal y profesional. Desaprenda todo aquello que no está aportando a su vida y permita que nuevas experiencias y conocimiento positivo lleguen a usted.


Los cambios por dolorosos que sean son necesarios para crecer y aprender, el precio del aprendizaje es el cambio, y éste, es una herramienta fundamental para mantenerse en constante evolución y desarrollarse en todos los ámbitos de la vida. La mayoría de los cambios son producto de los errores y fracasos que se tienen a lo largo del camino, pero éstos, deben ser vistos como una oportunidad para alcanzar el éxito y generar circunstancias positivas en la vida.



Fuente: John C Maxwell

 

 

 

 

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